为贯彻落实教育部、省教育厅深化教育改革的系列文件精神，根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）（教职成〔2021〕4号）及《湖南外国语职业学院学院学生实习管理办法》及各专业人才培养方案，为做好2023届学生岗位实习工作，现将相关事宜通知如下：

一、时间安排

（一）准备阶段

2022年10月19日至2022年11月19日。

（二）实习阶段

2022年11月20日至2023年6月10日。

二、实习形式

集中实习和分散实习相结合。

（一）集中实习

1.学生由各二级学院统一组织安排，在签订岗位实习协议的企业内开展岗位实习。

2.在同一实习单位岗位实习学生人数达到50人以上规模时，各二级学院应派出至少一名指导教师与企业兼职指导教师一起共同组织、管理实习工作。

3.在同一实习单位岗位实习学生人数不足50人时，各学院可委托实习条件较好、指导力量较强的企事业单位全面指导岗位实习，但应派出教师巡回检查和指导，切实做好学生实习中的思想、学习、生活、安全等教育工作。

（二）分散实习

1.如岗位实习单位可以解决学生就业，经学生本人及其法定监护人申请，二级学院同意，允许学生自主联系实习单位。学生自主联系的实习单位应符合《规定》中相关要求，并能指派至少一名工作人员作为学生的指导教师。各二级学院应对分散实习的学生指定校内指导教师，负责联系和指导，原则上应派出教师巡回检查。

2.各二级学院应以集中实习形式为主，尽量安排学生到签订岗位实习协议的单位开展岗位实习。

三、主要工作任务

（一）准备阶段

1.审核学生学业成绩（责任部门：教务处、各二级学院）

全面梳理学生的学业修读情况，督促学生在校完成毕业设计选题及毕业设计任务书的下达。

2.制定实习方案（责任部门：教务处、各二级学院）

二级学院制定各专业岗位实习计划及考核评价细则（模板见附件1、2），明确实习指导教师安排，教务处牵头做好“工学云”实习管理平台（下文简称“工学云”平台）基础数据录入。岗位实习计划及考核评价细则于11月18日前报教务处备案。

3.落实实习企业（责任部门：产教融合学院、招生就业处、各二级学院）

（1）根据各专业岗位实习的需要，欢迎来到公赌船jcjc710解学生实际需求，积极联系合作企业商定合作方案，签订《实习三方协议书》（附件3）。招生就业处于11月中旬组织实习就业双选会。

（2）各二级学院统计学生岗位实习情况，填写《学生实习备案表》（附件4）及《学生跨省实习备案统计表》（附件5），于11月30日前报教务处，之后每月进行数据更新。

4.做好实习动员及离校审批工作（责任部门：学工处、资产处、各二级学院）

（1）组织学生实习动员大会，加强学生实习的宣传教育工作。

（2）组织辅导员、指导教师开展学生实习管理专题会，加强学生实习的管理工作，做好疫情实习期间常态化防控管理的宣传动员及实习安全培训工作。

（3）为学生购买校外专业实训期间安全责任保险，与学生签订《学生岗位实习安全责任书》（附件6）。

（4）组织学生填写《学生岗位实习离校审批表》（附件7）、《学生自联校外实习单位资质审批表》（附件8）、《学生家长告知书》（附件9）、《用人单位接收函》（附件10），并按要求上传至“工学云”平台。

（二）实习阶段

1.加强学生实习指导（责任部门：各二级学院）

进一步明确导师职责，加强对指导教师的监督与管理，督促指导教师加强对学生的实习指导。

2.加强学生实习期间思想政治教育与保障（责任部门：学工处、各二级学院）

（1）合理安排辅导员，做好学生实习期间的思想政治教育、其他服务及安全保障工作。

（2）协调企业与学校合作的具体实施方案，保障学生毕业实习期间生活条件，督促企业配合学校做好岗位实习的管理。

3.组织学生完成实习鉴定（责任部门：教务处、各二级学院）

在“工学云”平台上，组织学生每周按时完成并提交实习周志，2023年6月30日前完成实习报告书，学校和指导教师完成综合评价。

（三）实习完成

在学生岗位实习完成后，各相关部门要切实做好档案的整理与管理工作。岗位实习工作档案包括但不限于以下内容：

1.实习管理资料：

2.实习过程资料

3.实习评价资料

四、其他

（一）岗位实习是专业人才培养中的重要环节，除相关文件制度规定的情形外，所有学生都应进行岗位实习。

（二）岗位实习通过“工学云”平台开展实习全过程管理。各二级学院严格按照《湖南外国语职业学院实习管理办法》要求，切实加强实习过程资料管理。

（三）相关部门要严格做好分散岗位实习学生实习企业的资格审核、安全管控和跟踪管理工作，做好实习单位所在区域的防疫风险等级确认，制定学生实习计划及疫情防控期间应急预案。严禁组织学生去中高风险地区所在省份实习，做好学生安全管控，确保学生往返途中安全。

（四）未尽事宜咨询教务处。联系人：王建平。

附件：1.岗位实习标准（模板）

2.岗位实习方案（模板）

3.实习三方协议书

4.学生实习备案表

5.学生跨省实习备案统计表

6.学生岗位实习安全责任书（模板）

7.毕业生岗位实习离校审批表

8.学生自联校外实习单位资质审批表

9.学生实习家长告知书

10.用人单位接收函（模板）

                                 教务处

2022年9月29日

附件1

湖南外国语职业学院

XXX专业岗位实习标准（模板）

一、适用范围

本标准适用于学校XXX专业（专业群）X年级学生的岗位实习安排，面向XXX等行业，针对XXX等岗位（群）或技术领域。

二、实习目标

学生通过XXX专业（群）岗位实习，欢迎来到公赌船jcjc710解企业的运作、组织架构、规章制度和企业文化；掌握岗位的典型工作流程、工作内容及核心技能；养成爱岗敬业、精益求精、诚实守信的职业精神，增强学生的就业能力。

三、时间安排

第X学年第X学期（即学生在校期间的第X学期）。

四、实习条件

（一）实习企业

实习企业必须符合下列条件（包括但不限于以下4个条件）：

1.合法经营，无违法失信记录；

2.管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；

3.实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；

4.与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

（二）设施条件

1.安全保障

填写能满足岗位实习安全开展的条件（包括实施保障、制度保障等）

2.专业设施设备

填写能满足岗位实习开展的专业设施条件（包括硬件、软件等）

3.信息资料

国家标准、行业标准、企业标准及相关技术资料。

（三）实习岗位

实习岗位包括XXXX等岗位群，具体岗位如下。

1.XXXX

2.XXXX

…………

（四）指导教师

1.学校指导教师

罗列指导教师应符合的条件

（1）XXXXXXXX

（2）XXXXXXXX

…………

2.企业指导教师

罗列指导教师应符合的条件

（1）XXXXXXXX

（2）XXXXXXXX

…………

五、实习内容

可面向不同工作岗位填写多份表格

六、实习成果

1.实习三方协议；

2.实习方案；

3.学生实习报告；

4.学生实习考核结果；

5.学生实习周志（XXX字/篇）；

6.学生实习检查记录；

7.学生实习总结（XXXX字以上）；

8.有关佐证材料（如照片、音视频等）。

七、实习评价

学生在岗位实习期间接受学校和实习单位的双重指导，双方共同对学生实习的过程进行监控和考核。

（一）考核内容

1.实习单位应对学生实习表现进行考核，着重考核学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作态度、守纪情况、专业技能、协作能力、创新意识等五个方面。

2.学校指导教师根据《学生实习管理办法》对学生实习表现进行考核，重点考察学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，主要内容包括学生实习总结报告、实习管理平台上实习信息、周记等材料的提交情况。

（二）考核形式

1.根据《实习鉴定意见表》中评分（以百分制计），按校外指导教师成绩占70%、校内指导教师成绩占30%计算总成绩。

2.最终考核成绩为等级制，具体分为优秀（≥90分）、良好（≥80分）、中等（≥70分）、及格（≥60分）和不及格（<60分）五个等级。岗位实习学生需达到及格及以上等级，才可获得岗位实习学分。

（三）考核组织

校企共同组织岗位实习考核工作。其中实习单位指导教师具体负责岗位实习过程评价和实习业绩评价，学校指导教师具体负责学生实习动向监控、实习周记、实习总结报告等情况的评价。

八、实习管理

（一）管理制度

学校会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。

学生参加岗位实习前，学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。

（二）过程记录

1.实习准备阶段:学生参加岗位实习安全教育与动员会议，明确岗位实习的目的、要求及考核标准，签订学生岗位实习三方协议并按规定办理岗位实习所有相关手续。

2.实习开展阶段:学生应遵守国家相关法律法规、岗位实习单位各项规章制度及学校岗位实习的管理规定，服从实习单位的管理和安排，遵守职业道德和劳动纪律，在信息化实习实训管理平台上认真完成各项实习任务。

3.实习结束阶段:学生应按照实习单位要求办理相关离岗或转正手续，按学校规定返校报到，提交实习相关材料。

（三）实习总结

1.学生总结

学生应按要求认真撰写岗位实习报告，以文字、图片、视频等形式反映岗位实习过程与体会，总结岗位实习的不足与成果。

2.教师总结

指导教师总结指导过程情况和学生考核情况。

3.专业（群）总结

专业或专业群总结实习的组织情况及实施情况。主要包括专业相关度、岗位吻合度（含轮岗和学生岗位适应性）、实习时间与实习条件满足度、实习管理制度实效性、实习目标达成、三方实习满意度、实习中存在的问题或成功经验与改进措施等。

4.评奖评优

开展优秀实习生、指导教师、实习基地评选工作。组织优秀实习师生进行经验交流汇报，并展示成果，为优秀实习师生颁发荣誉证书；增强师生成就感和荣誉感，促进实习质量不断提升，稳步提升实习工作的科学性及可持续性。

附件2

湖南外国语职业学院

2023届XXX专业学生岗位实习方案（模板）

一、实习目标

二、组织机构

三、实习时间及方式

注：岗位实习时间累计至少6个月，方式有集中实习等方式。（编制结束后，此段内容请删除。）

四、实习任务与内容

五、实习要求

1.岗位要求

2.实习准备

3.保障措施

需说明实习学生心理辅导安排。

六、考核及成绩评定

根据学校《岗位实习管理》办法，总评成绩采用优、良、中、及格、不及格五级计分制，评定标准如下：

注：表格中“评定标准”内斜体内容为示例，各专业（群）结合自身特点修订。（编制结束后，此段内容请删除。）

附件3

职业学校学生岗位实习三方协议

甲方（学校）：

通讯地址：

联系人：

联系电话：

乙方（实习单位）：

通讯地址：

联系人：

联系电话：

丙方（学生）：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

丙方法定监护人（或家长）：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

为规范和加强职业学校学生岗位实习工作，提升技术技能人才培养质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订），甲方拟安排 级 学院 专业学生 （丙方）赴乙方进行岗位实习。为明确甲、乙、丙三方权利和义务，经三方协商一致，签订本协议。

一、基本信息

1.实习项目（甲方填写）：

2.实习岗位（乙方填写）：

3.实习地点：

4.实习时间： 年 月 日—    年 月 日

5.工作时间：

6.实习报酬

报酬金额：

支付方式：

支付时间：

7.食宿条件

就餐条件：

住宿条件：

8.甲方实习指导教师： 联系电话：

9.乙方实习指导人员： 联系电话：

二、甲方权利与义务

1.负责联系乙方，并审核乙方实习资质及条件，确保乙方符合实习要求，提供的实习岗位符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。不得安排丙方跨专业大类实习，不得仅安排丙方从事简单重复劳动。

2.根据人才培养方案，会同乙方制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等，并向丙方下达实习任务。

3.会同乙方制定丙方实习工作管理办法和安全管理规定、丙方实习安全及突发事件应急预案等制度性文件，对实习工作和丙方实习过程进行监管，并提供相应的服务。

4.为丙方投保实习责任保险，责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的丙方人身伤亡，被保险人依法应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。丙方在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由乙方、甲方、丙方承担相应责任。甲方有义务协助丙方向侵权人主张权利。投保费用不得向丙方另行收取或从丙方实习报酬中抵扣。

5.依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：

（1）安排一年级在校丙方进行岗位实习；

（2）安排未满16周岁的丙方进行岗位实习；

（3）安排未成年丙方从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（4）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习；

（6）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；

（7）安排丙方从事Ⅲ级强度以上体力劳动或其他有害身心健康的实习；

（8）安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。

6.除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息休假、获得劳动卫生安全保护、接受职业技能指导等权利，并不得有以下情形：

（1）安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

（2）安排丙方在休息日、法定节假日实习；

（3）安排丙方加班和上夜班。

7.不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以其他名义收取丙方财物。

8.为丙方选派合格的实习指导教师，负责丙方实习期间的业务指导、日常巡查和管理工作；开展实习前培训，使丙方和实习指导教师熟悉各实习阶段的任务和要求。对丙方做好思想政治、安全生产、道德法纪、工匠精神、心理健康等相关方面的教育。

9.督促实习指导教师随时与乙方实习指导人员联系并欢迎来到公赌船jcjc710解丙方情况，共同管理，全程指导，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鉴定工作，及时报告并处理实习中发现的问题。

10.实习期间，对丙方发生的有关实习问题与乙方协商解决；发生突发应急事件的，会同乙方按安全及突发事件应急预案及时处置。

11.实习期满，根据丙方的实习报告、乙方对丙方的实习鉴定和甲方实习评价意见，综合评定丙方的实习成绩。

12.公布专线电话（邮箱），对各方的咨询及时回复，对反映的问题按管理权限和职责分工组织进行整改。

电话： 邮箱： 。

13.甲方对违反规章制度、实习纪律、实习考勤考核要求以及本协议其他规定的丙方进行思想教育，对丙方违规行为依照甲方规章制度和有关规定进行处理。对违规情节严重的，经甲乙双方研究后，由甲方给予丙方纪律处分。给乙方造成财产损失的，丙方依法承担相应责任。

14.组织做好丙方实习工作的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习三方协议；（2）实习方案；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）学生实习日（周）志；（6）实习检查记录；（7）学生实习总结；（8）有关佐证材料（如照片、音视频等）等。

三、乙方权利与义务

1.向甲方提供真实有效的单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境，以及健康保障、安全防护等方面的材料。

2.严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定，会同甲方制定安全生产事故应急预案，保障丙方实习期间的人身安全和身体健康。协助甲方制定丙方岗位实习方案，保障丙方的实习质量。

3.定期向甲方通报丙方实习情况，遇重大问题或突发事件应立即通报甲方，并按照应急预案及时处置。

4.甲乙双方经协商，可以由乙方为丙方投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的丙方人身伤亡，被保险人依法应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。丙方在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承担相应责任。乙方会同甲方做好丙方及其法定监护人（或家长）等善后工作。乙方有义务协助丙方向侵权人主张权利。投保费用不得向丙方另行收取或从丙方实习报酬中抵扣。

5.按照本协议规定的时间和岗位为丙方提供实习机会，所安排的工作要符合法律规定且不损害丙方身心健康；不得仅安排丙方从事简单重复劳动。为丙方提供劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件。落实法律规定的反性骚扰制度，不得体罚、侮辱、骚扰丙方，保护丙方的人格权等合法权益。

6. 依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：

（1）接收一年级在校丙方进行岗位实习；

（2）接收未满16周岁的丙方进行岗位实习；

（3）安排未成年丙方从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（4）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习；

（6）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；

（7）安排丙方从事Ⅲ级强度以上体力劳动或其他有害身心健康的实习；

（8）安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。

7.除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息休假、获得劳动卫生安全保护、接受职业技能指导等权利，并不得有以下情形：

（1）安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

（2）安排丙方在休息日、法定节假日实习；

（3）安排丙方加班和上夜班。

8.实习期间，如为丙方提供统一住宿，应为其建立住宿管理制度和请销假制度。如不为丙方提供统一住宿，应知会甲方并督促丙方办理相应手续。

9.不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以其他名义收取丙方财物。

10.会同甲方对丙方加强思想政治、安全生产、道德法纪、工匠精神、心理健康等方面的教育。对丙方进行安全防护知识、岗位操作规程等教育培训并进行考核，如实记录教育培训情况。不得安排未经教育培训和未通过岗前培训考核的丙方参加实习。

11.乙方安排合格的专业人员对丙方实习进行指导，并对丙方在实习期间进行管理。

12.乙方根据本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予丙方适当的实习报酬。丙方在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的，合理确定实习期间的报酬，并以货币形式按月及时、足额、直接支付给丙方，支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过其他方转发。不满1个月的按实际岗位实习天数乘以日均报酬标准计发。

13.在实习结束时根据实习情况对丙方作出实习考核鉴定。

四、丙方权利与义务

1.遵守国家法律法规，恪守甲乙双方安全、生产、纪律等各项管理规定，提高自我保护意识，注重人身、财物及交通安全，保护好个人信息，预防网络、电话、传销等诈骗。严禁涉黄、涉赌、涉毒、酗酒，严禁到违禁水域游泳或参与等其他危险活动，严禁乘坐非法营运车辆等。

2.遵守甲乙双方的实习要求、规章制度、实习纪律及实习三方协议，认真实习，完成实习方案规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告；不得擅自离岗、消极怠工、无故拒绝实习，不得擅自离开实习单位。

3.若违反规章制度、实习纪律以及实习三方协议，应接受相应的纪律处分；给乙方造成财产损失的，依法承担相应责任。

4.在签订本协议时，丙方应将实习情况告知法定监护人（或家长），并取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书作为本协议的附件。

5.如不在统一安排的宿舍住宿，须向甲乙双方提出书面申请，经丙方法定监护人（或家长）签字同意，甲乙双方备案后方可办理。

6.实习期间，丙方因特殊情况确需中途离开或终止实习的，应提前七日向甲乙双方提出申请，并提供法定监护人（或家长）书面同意材料，经甲乙双方同意，并办妥离岗相关手续后方可离开。

7.严格按照乙方安全规程和操作规范开展工作，爱护乙方设施设备，有安全风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。保守乙方的商业、技术秘密，保证在实习期间及实习结束后不向任何第三方透露相关的资料和信息。

8.个人权益受到侵犯时，应及时向甲乙双方投诉。丙方认为乙方安排的工作内容违反法律或相关规定的，应立即告知甲方，并由甲方协调处理。

9.实习期间，丙方发生人身等伤害事故的，有依法获得赔偿的权利。属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承担相应责任。

五、协议解除

1.经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除协议，并以书面形式确认。

2.有以下情形之一的，可以解除本协议：

（1）因不可抗力致使协议不能履行；

（2）甲方因教学计划发生重大调整，确实无法开展岗位实习的，至少提前十个工作日以书面形式向乙方提出终止实习要求，并通知丙方；

（3）乙方遇重大生产调整，确实无法继续接受丙方实习的，至少提前十个工作日以书面形式向甲方提出终止实习要求，并通知丙方；

（4）法律法规及有关政策规定的其他可以解除协议的情形的。

3.有以下情形之一的，无过错的一方有权解除协议，并及时以书面形式通知其他两方：

（1）甲方未履行对实习工作和丙方的管理职责，影响乙方正常生产经营的，经协商未达成一致的；

（2）乙方未履行协议约定的实习岗位、报酬、劳动时间等条件和管理职责的，经协商未达成一致的；

（3）丙方严重违反乙方规章制度，或丙方严重失职，给乙方造成人员伤亡、设备重大损坏以及其他重大损害的；

（4）法律法规作出的相关禁止性规定的情形的。

六、附则

1.本协议一式份，甲、乙、丙三方各执份，具有同等法律效力。

2.任何一方未经其他两方同意不可随意终止本协议，任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

3.有关本协议的其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决并签署书面文件予以确认。协商不成的，任何一方当事人有权向所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议自签字（盖章）之日起生效，至约定实习期届满或丙方实习结束时终止。

5.甲、乙、丙任何一方通讯地址（联系方式）等与丙方实习相关的重大信息发生变更的应及时通知其他两方，否则，由此产生的一切不利后果自行承担；给其他两方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.本协议条款中涉及《职业学校学生实习管理规定（2021年修订）》中规定的原则上“不得”的，如实习因特殊要求存在不履行的可能，甲、乙、丙三方需事先协商一致、签订同意书，并报上级主管部门备案同意后，在不违反法律规定的条件下，方可实施，不视为违约。

7.如丙方集体签订协议，需由丙方代表签字，其他所有丙方需签订相应委托书，并作为本协议的附件。丙方代表在签字前，应将协议文本内容提前告知每一位参加岗位实习的学生（丙方）及其法定监护人（或家长），并在签署后将协议副本交每一位参加岗位实习的学生（丙方）。

8. 其他事项：

甲方：（学校盖章）     乙方：（实习单位盖章）

法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：

年  月  日       年  月  日

丙方：（签字）

年   月  日

附件4

湖南省职业学校学生实习备案表

学院名称（盖章）：

注：本表分专业填写，二级学院统一提交

附件5

注：本表二级学院汇总各专业数据统一提交